Как влиться в новый коллектив?

Как влиться в новый коллектив

Как себя вести на новой работе?

Переход на новую работу бывает связан с некоторым дискомфортом — очень трудно привыкать к новым людям и новым условиям. Так как же устроиться на новом месте без нервотрепки и сильных переживаний? Как влиться в новый коллектив? Даже если вы устроились в прекрасное место, где работают доброжелательные люди и нет особых склок и конфликтов, первое время каждый человек испытывает психологические неудобства — как-никак место новое и новые условия, к которым следует привыкнуть. Чтобы влиться в новый рабочий коллектив и стать его неотъемлемой частью, нужно знать некоторые хитрости, а иногда можно даже прибегнуть к безобидной магии.
Помните, придя в новый коллектив, вы — новенький и вас никто не знает, так же, как и вы других людей. Они не знают, что от вас ждать и какой вы человек, поэтому с вашей стороны необходимо сразу проявить максимальную открытость.

Иногда нового работника представляет руководитель, но чаще всего новенькому самому приходится знакомиться со старожилами. Тут важно правильно представиться.
Скажите, как вас зовут, где живете и кратко поведайте о предыдущем месте работы, если таковое имеется, об образовании. А затем из ответных реплик постарайтесь запомнить не только, как кого зовут, но и как кого называть. Как правило, новых сотрудников, особенно женщин, прежде всего оценивают по внешности, поведению, по манере держаться и, наконец, по профессиональным навыкам.

Ведите себя естественно

Ведите себя естественно, не показывайте, какой вы крутой профи, попавший в эту организацию. Свои таланты и служебное рвение тоже сразу демонстрировать не стоит, чтобы не вызвать зависть или отторжение у сослуживцев. Полноценный темп работы лучше набирать после окончания испытательного срока, когда уже будете знать все тонкости новой работы. А до сего момента не стесняйтесь спрашивать, если чего-то не знаете по работе, в противном случае ваше незнание может обернуться неприятностями для других сотрудников, с которыми вы оказались «в одной упряжке», и это точно не прибавит вам популярности.
Как правило, нормальные отношения и четкий ритм работы выстраиваются только через несколько недель. А порой на это уходит два-три месяца. Проявите терпение и выдержку.

Не лезьте на рожон

Бывает, что коллектив, несмотря на усилия, все равно настроен негативно на нового сотрудника. Здесь важно разобраться, почему это произошло.
Совсем не обязательно, что негатив вызвал непосредственно новенький своим поведением. Это могут быть совершенно сторонние факторы. Например, на занятую новеньким должность претендовал кто-то из коллег, или туда хотели устроить своего родственника.
В любом случае новенькому не следует усугублять ситуацию, начинать конфликт и демонстративное отторжение. Помните, что перебороть такое негативное отношение помогут только время и ежедневное доказывание собственной компетентности и дружелюбия. Демонстрируя искреннюю доброжелательность, можно обезоружить любых неприятелей.

Заговоры для первого дня

Ну и под конец, немного безобидной магии. В свой первый рабочий день на работу можно прийти в заговоренной одежде.
Для начала продумайте свой наряд для этого дня (помните, что по одежке, особенно новеньких, по-прежнему встречают), приобретите новые предметы гардероба и трижды наговорите на них заговор:
«Новую вещь надеваю, новую карьеру себе пробиваю, будут мне служба и дружба, в работе преуспевание, среди людей понимание».
Будет лучше, если в этой заговоренной одежде вы походите на работу несколько дней. И каждый раз перед выходом будете читать на нее данный заговор.

Чтобы влиться в новый коллектив и чтобы вас хорошо приняли, можно провести такой ритуал. Перед тем как отправляться с утра на новое место, возьмите кусочек хлеба и посыпьте его солью. Посыпая, три раза скажите вслух:
«Хлеб да соль везде почитают, с добром принимают, в пояс кланяются, зовут и в пир, и в мир. Так бы и меня с добром принимали, почитали, уважали, на лучшее место сажали. Аминь».
Съешьте этот кусочек хлеба с солью натощак и смело идите в новый коллектив.

Чтобы приняли

Если вы чувствуете, что процесс интеграции в новый коллектив идет не так, как вам хотелось, или затягивается, можно воспользоваться и другими магическими приемами.
Например, купите новый носовой платок белого цвета, положите в его центр серебряную монетку, аккуратно заверните и трижды прочитайте такой заговор:
«Как серебро уважают! Как серебро любят! Так бы и меня, рабу(а) Божью (ваше имя), любили да все бы уважали».
Далее платочек аккуратно сложите и носите его постоянно с собой в рабочее время. А вечером, дома, беря монетку в руки, трижды повторяйте тот же заговор.
Данный ритуал надо проводить до тех пор, пока ваша жизнь в новом рабочем коллективе не наладится. А после положите платочек с завернутой монеткой в дальний уголок своего рабочего стола.

Чтобы избавиться от чувства дискомфорта на новой работе, в любую среду, не торгуясь, купите стакан меда. В первый день новолуния размешайте мед в теплой воде, приговаривая:
«Народ до него падок. Так бы и меня все любили, хлебом-солью кормили, в дом запускали, за стол сажали, вина сладкого наливали, пироги пышные подавали, в уста, щеки целовали, лаской бы баловали. Во имя Отца и Сына и Святого Духа. Аминь».
Потом 12 дней подряд этой водой умывайте лицо.

Жми «Нравится» и получай только лучшие посты в Facebook ↓

Как влиться в новый коллектив?
Кнопка вверх